GMT World Group

2019 / 2 Апрель

Что такое GMT INSURANCE

Что-такое-GMT-INSURANCE

GMT INSURANCE — это корпоративные программы страховой защиты для инвесторов и партнеров фонда GMT Incorporation.

Компания GMT Incorporation предлагает своим клиентам и партнерам уникальную возможность получения доступа к программам корпоративной страховой защиты по следующим направлениям:

UnilifeСТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ и страховое возмещение по случаям возникновения критических заболеваний.

Программа предоставляется компанией Unilife (Великобритания)

DavidshieldМЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ с широким спектром медицинских услуг.

Программа предоставляется компанией DavidShield (Израиль)

Программы сформированы индивидуально для фонда GMT, как корпоративного клиента. Каждая из программ является уникальной.

Корпоративный страховой полис открывает каждому участнику значительные привилегии:

  1. Максимально облегченная процедура стандартного андеррайтинга по программе страхования жизни, значительно сокращенный (уменьшение объема собираемой информации на 75%) индивидуальный андеррайтинг по программе медицинского страхования.
  2. Снижение стоимости страховых программ, благодаря усреднению страхового возраста в рамках корпоративного полиса (минимальное количество застрахованных лиц в рамках корпоративного полиса от 100 человек).
  3. Доступ к страховым программам, применяемых только в рамках корпоративного плана.
  4. Финансовая модель корпоративного страхования::
    • партнер компании приобретает программу страховой защиты на 1 год;
    • GMT начисляет бонус на специальный счет в размере стоимости страховой программы;
    • покупка инвестиционных пакетов с ассетами, которые дают возможность получать акционерный доход + формирует CV в маркетинговую программу. Либо перевести средства на специальный счет другому партнеру.

Корпоративное страхование жизни:

обязательные условия для страхования

Возраст участника программы от 18 лет до 65 лет. В рамках этой программы страхование случаев возникновения критических заболеваний от 18 до 60 лет. Также, обращаем внимание, что при заполнении листа опросника партнеры должны указывать реальное состояние здоровья. Случаи добавления в программу лиц, имеющих тяжелые хронические заболевания, скрытые при заполнении опросника, могут стать причиной разногласий со страховой компанией при возникновении страхового случая и явится причиной отказа от страхового возмещения.

  • Возраст вступления в страховую программу: с 18 лет до 65 лет.
  • Базовые параметры программы:
    • Смерть по любой причине (страховое покрытие $ 250,000) и смерть в результате несчастного случая (страховое покрытие $ 500,000)
    • Возникновение критического заболевания с покрытием $ 50,000 на каждого застрахованного до 55 лет и $ 25,000 на каждого застрахованного до 65 лет.
  • Начисляется бонус 5 000 usd на специальный счет

Корпоративное медицинское страхование:

обязательные условия для страхования

Максимальный возраст вступления в программу 64 года. В случае страхования членов семей — минимальный возраст для детей 15 дней. Также, обращаем внимание, что при заполнении листа опросника партнеры должны указывать реальное состояние здоровья. Случаи добавления в программу лиц, имеющих тяжелые хронические заболевания, скрытые при заполнении опросника, могут стать причиной разногласий со страховой компанией при возникновении страхового случая и явится причиной отказа от страхового возмещения.

  • Максимальная сумма страхования в течение жизни €3 800 000
  • Широкий спектр медицинских услуг:
    • Значительные преимущества в любой точке мира с полной медицинской страховой защитой за границей.
    • Наличие медицинского ассистанса — Managed Care Russia (MCR) с организацией медицинской и иной помощи в России и по всему миру.
  • Начисляется бонус 18 000 usd на специальный счет